Devenir formateur en Prévention des Risques
liés à l’Activité Physique Sanitaire et Social (PRAP 2S)

Public

Formateur d’OF, indépendant ou d’entreprise proposant des formations d’acteurs PRAP aux personnels des secteurs Sanitaire et Social.

Participants

La formation est réalisable pour un groupe de 4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum.

Pré-recquis

Le responsable hiérarchique du stagiaire doit impérativement avoir suivi la journée d’information G018. Assurer les conditions de réussite d’une formation action PRAP en entreprise ou en établissement. Accessible aux PMR. Autres handicaps, nous consulter.

Durée

12 jours (3 fois 4 jours)

Tarifs

Pour les sessions intra-entreprise (nous consulter)

Pour les sessions inter-entreprise :

1950€ HT/personne

Délai d'acces

Le délai d'accès est déterminé en fonction de la disponibilité au moment de l'inscription.

Objectifs

* Elaborer et animer un projet de formation-action prap intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs

* Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation

* Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique

Méthodes pédagogiques

* Le stage alterne des exposés théoriques, des études de cas issues de l’expérience professionnelle des participants, des expérimentations de méthodes et outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle abordée en intersession, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.

* L’encadrement de la formation est assuré par un formateur certifié par le réseau prévention.

Évaluation des connaissances

* La validation de la formation se fait à son issue. Si le candidat a satisfait aux exigences des épreuves certificatives, le réseau prévention lui délivre une attestation d’aptitude à animer des formations PRAP en direction des salariés. L’évaluation finale sera assurée par un représentant du réseau prévention (CARSAT / INRS).

Programme

* Méthodologie de projet : les différentes étapes d’un projet de formation à la prévention

* Place de l’activité physique dans l’activité de travail

* Eléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur

* Risques d’atteinte à la santé : Les facteurs biomécaniques,
les facteurs psychosociaux et l’environnement physique

* Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé

* Analyse des déterminants de l’activité physique

* Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou
de pistes d’amélioration des situations de travail

* Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de
formation salaries PRAP 2S

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Formation formateur PRAP IBC (Industrie – Batiment – Commerce)

Une formation en ergonomie pour élaborer et animer un projet de formation-action PRAP. Intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, elle mobilise et sensibilise les différents acteurs. Le but est de mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique. De proposer des améliorations des situations de travail et de participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation. A l’issue de la formation en ergonomie, elle permet aux stagiaires de concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.

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Passerelle PRAP – IBC / 2S formation complémentaire

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