Maintien et actualisation des compétences des formateur
en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Sanitaire et Social
(PRAP 2S)

Public

Formateur en prévention des risques liée à l’activité physique secteur Sanitaire et social

Participants

La formation est réalisable pour un groupe de 4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum.

Pré-recquis

Formateur PRAP 2S certifié. Accessible aux PMR. Autres handicaps, nous consulter.

Durée

3 jours

Tarifs

Pour les sessions intra-entreprise (nous consulter)

Pour les sessions inter-entreprise : 790€ HT/personne

Délai d'acces

Le délai d'accès est déterminé en fonction de la disponibilité au moment de l'inscription.

Objectifs

* Actualiser ses compétences de formateur PRAP

* Obtenir la certification pour continuer à dispenser des formations prap auprès des salariés d’entreprise ou d’établissement et à leur délivrer un certificat PRAP

Méthodes pédagogiques

* Chaque participant devra présenter, en début de stage, un dossier relatant la mise en oeuvre d’une formation-action PRAP menée au sein de son entreprise ou de son établissement ou pour le compte de son organisme de formation.

Évaluation des connaissances

* A l’issue de la formation, les candidats ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer par l’Assurance maladie – Risques professionnels et l’INRS, un certificat de formateur PRAP.

Programme

* Formation à la prévention des risques liés à l’activité physique : les nouveaux enjeux, l’évolution des pratiques et actualités

* Dispositif de formation PRAP : le référentiel de formation et de certification

* Système de gestion des formations

* Habilitation INRS

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Formation formateur PRAP IBC (Industrie – Batiment – Commerce)

Une formation en ergonomie pour élaborer et animer un projet de formation-action PRAP. Intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, elle mobilise et sensibilise les différents acteurs. Le but est de mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique. De proposer des améliorations des situations de travail et de participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation. A l’issue de la formation en ergonomie, elle permet aux stagiaires de concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.

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