Ergonomie
Enjeu majeur de la santé au travail, les formations en ergonomie apportent la solution aux Troubles Musculo Squelettiques (T.M.S). Ces pathologies représentent encore 80% des maladies professionnelles reconnues.
Elles sont liées à des facteurs biomécaniques et psychosociaux de l’organisation du travail.
Les formations en ergonomie favorisent l’acquisition de nouvelles compétences de vos collaborateurs. Ces derniers participent ainsi activement à l’amélioration de leur poste de travail.
Formation formateur PRAP IBC (Industrie – Batiment – Commerce)
Une formation en ergonomie pour élaborer et animer un projet de formation-action PRAP. Intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, elle mobilise et sensibilise les différents acteurs. Le but est de mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique. De proposer des améliorations des situations de travail et de participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation. A l’issue de la formation en ergonomie, elle permet aux stagiaires de concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.
10 jours
Formation formateur PRAP 2S (Sanitaire et Social)
Elaborer et animer un projet de formation-action PRAP intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs. Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation. Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.
12 jours
Maintien et actualisation des compétences formateur PRAP IBC
Mettre en oeuvre en toute sécurité un défibrillateur semi-automatique et assurer la prise en charge des personnes victimes d’un arrêt cardio-respiratoire. Evaluer les besoins de l’établissement en DAE. Identifier les sites d’installations les plus adaptés.
3 jours