Formateurs PRAP IBC, souhaitant intervenir dans le secteur sanitaire et social.
La formation est réalisable pour un groupe de 4 stagiaires minimum et 10 stagiaires maximum.
Etre formateur PRAP IBC (carte en cour de validité). Accessible aux PMR. Autres handicaps, nous consulter.
4 jours
Pour les sessions intra-entreprise (nous consulter)
Pour les sessions inter-entreprise : 890€ HT/personne
Le délai d'accès est déterminé en fonction de la disponibilité au moment de l'inscription.
* Organiser et dispenser une formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique (prap) des soignants et des aidants, intégrée dans une démarche de prévention
* Participer à l’animation du projet de prévention des risques liés à l’activité physique de l’établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs/p>
* Former les salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite
* Le stage alterne exposés théoriques, des études de cas issues de l’expérience professionnelle des participants, des expérimentations de méthodes et outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle en intersession, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.
* Certificat de formateur PRAP délivré par l’INRS après validation de l’organisme de formation
* Méthodologie de projet : les différentes étapes d’un projet de prévention en établissement
* Activité physique professionnelle : les contraintes gestuelles et posturales
* Risques d’atteinte à la santé : Les facteurs biomécaniques,
les facteurs psychosociaux et l’environnement physique
* Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé
* Analyse des déterminants de l’activité physique
* Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amélioration de la situation de travail
* Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de formation.
* Formation aux techniques gestuelles
Une formation en ergonomie pour élaborer et animer un projet de formation-action PRAP. Intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, elle mobilise et sensibilise les différents acteurs. Le but est de mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique. De proposer des améliorations des situations de travail et de participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation. A l’issue de la formation en ergonomie, elle permet aux stagiaires de concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.
10 jours
Elaborer et animer un projet de formation-action PRAP intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs. Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation. Concevoir et animer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.
12 jours
Mettre en oeuvre en toute sécurité un défibrillateur semi-automatique et assurer la prise en charge des personnes victimes d’un arrêt cardio-respiratoire. Evaluer les besoins de l’établissement en DAE. Identifier les sites d’installations les plus adaptés.
3 jours
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